将安全检查、教学内容、教案及班主任手册、封闭管理等纳入常规管理范畴，创造了“入校即上班”惠民新做法，通过任期内年度考核、任期满综合考核、民主测评、勉励谈话等方式提升校长的领导力， 泸溪县将校外教育培训视为校内教育的补充和完善，实现全程育人、全方位育人。

将“严禁超三月收费”“严禁学校教师向培训机构推荐介绍生源”确定为红线，并将“在职教师参加校外教育培训”确定为红线，以优质化教学确保质量，